Vital-up is een jong onderdeel van Sportbedrijf Arnhem en heeft als missie om heel werkend Nederland gezond en blij te krijgen. Waarom? Zij geloven dat blije werknemers zorgen voor gezonde resultaten. Hierbij is inzicht in mening en behoeften van de werknemers leidend.
Hayke van Valburg praat enthousiast over ‘haar’ Vital-up. “We zijn Vital-up gestart met een grootschalig onderzoek naar behoeften en problemen t.a.v. vitaliteit en ziekteverzuim bij bedrijven. Een van de belangrijkste bevindingen was dat inzicht bij veel bedrijven ontbreekt. Inzicht in hoe het met werknemers is en waar ze behoeften aan hebben. Maar ook inzicht in het effect van vitaliteitsprogramma’s. Wat levert het nou op? Met onze Vital-up check-in steken we de thermometer in de organisatie en checken we bij de werknemers hoe het met ze is. Op basis hiervan ontwikkelen we vitaliteitsprogramma’s op maat, die we vervolgens samen met partners uitvoeren. Naderhand meten we met de check-in het effect van het programma.”
Vital-up positief
Cantor Barten, manager Werken in Productie bij arbeidsontwikkelbedrijf Scalabor is positief over Vital-up. “Voor Scalabor is duurzame inzetbaarheid, gezondheid en vitaliteit een belangrijke pijler in ons beleid. Wij zochten een lokale organisatie die ons kon ondersteunen om onze medewerkers, waarvan een deel veelal zittend werk doet, letterlijk in beweging te brengen. Dat we daarmee indirect het ziekteverzuim kunnen terugdringen, zien we als bijvangst. In onze zoektocht kwamen we Vital-up tegen. Vital-up ontwikkelde een totaal programma op maat en in februari zijn we van start gegaan met laagdrempelige lunchwandelingen en een leefstijlcoach spreekuur.
Op 18 februari was de kick off. Bas van de Goor van de Bas van de Goor Foundation gaf op een ludieke wijze de aftrap voor de lunchwandelingen. Er liepen ruim 100 medewerkers mee aan deze eerste wandeling en de reacties waren erg positief.”
Grote betrokkenheid bij bedrijf
Leefstijlcoach Nicolien Stanton begeleidt de lunchwandelingen en het spreekuur. ‘’Het is geweldig om te zien hoe betrokken iedereen bij Scalabor is. Niet alleen de mensen op de werkvloer lopen mee maar ook teamleiders en stafmedewerkers. Zelfs directeur Marcel Hielkema is regelmatig van de partij. Dit wordt door de wandelaars erg gewaardeerd. Tijdens het spreekuur kunnen medewerkers terecht met allerlei vragen over zaken die met leefstijl te maken hebben. Ik help ze door samen met hen te kijken naar wat haalbaar is. We komen tot concrete acties waarmee ze direct aan de slag kunnen.”
Hayke en Scalabor zijn zeer tevreden over de samenwerking. Hayke: “Je weet dat wat je te bieden hebt een goed product is, maar de praktijk moet het wel bewijzen. Dat is hierbij goed gelukt. We hopen met ons product nog veel meer bedrijven, en vooral hun werknemers, in beweging te brengen en blij te maken.”